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  • 员工迟到可以开除吗 日期:2022-02-08 09:34:21 点击:171 好评:2

    开除员工案例:员工旷工,迟到,用人单位辞退员工,属于哪种解除( ) A. 基于《劳动合同法》第三十九条的劳动者过失性辞退 B. 基于《劳动合同法》第四十条的劳动者的无过失性解除 C. 基于《劳动合同法》第四十一条的经济性裁员 石家庄公司法律顾问律师 李建...

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