民事类 员工迟到可以开除吗 开除员工案例:员工旷工,迟到,用人单位辞退员工,属于哪种解除( ) A. 基于《劳动合同法》第三十九条的劳动者过失性辞退 B. 基于《劳动合同法》第四十条的劳动... 阅读(186)标签: 迟到,解除劳动关系