案情：劳动者在A公司工作有3个月，没有签订劳动合同，A公司未缴纳社会保险，随后被A公司分配到B公司，劳动者在B公司工作，工作5个月才和劳动者签订劳动合同。在B工作期间，工资全部由A公司发放。B公司的财务等信息也受A公司控制。现在劳动者去仲裁把A B一块告了，仲裁说只能告b公司。A事实上控制着B，但是互相独立的法人，在B公司工作期间，劳动者的工资都是A公司给发的。公司工资分两部分，一部分打卡，一部分给现金。
石家庄律师：因为劳动者是和b签订的劳动合同，所以只能把b公司作为被申请人。因为b公司是独立承担责任的法人。
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