案情：原告于2012年在单位工作中受伤，后于2014年到仲裁委员会申请仲裁（理由：人身损害赔偿标准索要），仲裁委员会作出不予受理的通知书，理由不属于本委管辖范围，应通过诉讼程序解决。后原告对此不服，到法院以人身损害赔偿纠纷为由起诉，最后法院认定：双方存在工伤，按照人身损害赔偿标准进行赔偿。这个是否合理？
石家庄律师：不合理，如果是工伤应当先申请工伤认定，属于劳动争议仲裁前置，法院不能受理，仲裁不受理是不对的，可以就此不受理到法院起诉，但是当事人的案由不对，不应该是人身损害，应该是劳动争议。 |
案情：原告于2012年在单位工作中受伤，后于2014年到仲裁委员会申请仲裁（理由：人身损害赔偿标准索要），仲裁委员会作出不予受理的通知书，理由不属于本委管辖范围，应通过诉讼程序解决。后原告对此不服，到法院以人身损害赔偿纠纷为由起诉，最后法院认定：双方存在工伤，按照人身损害赔偿标准进行赔偿。这个是否合理？
石家庄律师：不合理，如果是工伤应当先申请工伤认定，属于劳动争议仲裁前置，法院不能受理，仲裁不受理是不对的，可以就此不受理到法院起诉，但是当事人的案由不对，不应该是人身损害，应该是劳动争议。 |
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