签订劳动合同就一定建立劳动关系吗_石家庄律师|石家庄律师事务所|石家庄律师在线咨询

劳动关系法律问题：下列情形中，用人单位肯定与劳动者建立劳动关系的是（）
A. Offer(《录用通知书》)送达劳动者
B. 与劳动者签署《劳动合同》
C. 入职之后对劳动者进行岗前培训
答案解析： C
【解析】
劳动关系的建立应以“事实用工”为基础。Offer只是用人单位拟与劳动者成立劳动关系的“邀约”。签署《劳动合同》只是将劳动关系的权利和义务以书面的形式约定，并不代表有事实用工。事实用工包括劳动者入职后办理入职手续、接受岗前培训等一系列的准备工作。

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(责任编辑：令狐冲)

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